Stratégie hors MBB

L.E.K. Consulting : entretiens & process de recrutement

Cabinet de conseil en stratégie d'origine britannique, reconnu pour ses due diligences stratégiques auprès des fonds d'investissement et ses travaux dans la santé. Le bureau de Paris propose stages et postes de junior tout au long de l'année. Les cases y sont réputés très analytiques.

Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.

Étapes clés rapportées : tests en ligne, études de cas. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.

Conseil en stratégieTier 2Sélectivité très élevée

Étape par étape

Le process de recrutement

  1. Candidature en ligne sur le site carrières

  2. Tests en ligne de raisonnement numérique et verbal selon les bureaux

  3. Premier tour

    deux entretiens mêlant fit et cas analytiques (market sizing fréquents)

  4. Tour final

    deux à trois entretiens avec managers et partners, cas orientés due diligence

Quand postuler

Calendrier indicatif

PériodeÉtape
Septembre – novembreCampagne principale stages et CDI
Février – avrilCampagne de printemps
Toute l'annéeCandidatures au fil de l'eau

Forum PrepCareer

Questions récentes en entretien

  • Lors d'une due diligence stratégique, quels sont les trois sujets à traiter en priorité ?

  • Estimez le marché français des cliniques vétérinaires.

  • Comment évaluer la solidité de la position concurrentielle d'une cible ?

  • Pourquoi L.E.K. ?

Issues de notre veille sur le process L.E.K. Consulting. Évaluez votre profil et vos priorités

Questions fréquentes

Quel niveau de sélectivité au screening chez L.E.K. Consulting ?

Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de L.E.K. Consulting est jugée « très élevée » (catégorie Stratégie hors MBB, tier 2, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.

Pour préparer L.E.K. Consulting

Les formats de recrutement

Pour aller plus loin : nos offres de préparation Stratégie.

Votre prochaine étape

Votre dossier tient-il face à L.E.K. Consulting ?

Le screening gratuit note votre profil sur six axes — formation, résultats académiques, expériences, technique et langues, leadership, réseau et timing — avec la pondération propre à cette cible, et liste les leviers à travailler en priorité avant de candidater.