Conseil en stratégie · M&A · Finance de marché

Décrochez l’offre que vous visez : conseil, M&A ou salle de marché.

  • Stage
  • Spring week
  • Summer internship
  • Off-cycle
  • Premier poste

Préparation individuelle. Cas, questions techniques et entretien de motivation, au format de la banque ou du cabinet que vous visez.

30 minutes, gratuit, sans engagement.

Voir comment se passe une séance ↓
  1. Étape 1

    Le dossier

    Format attendu, une page. Le diagnostic gratuit dit ce qui bloque avant l’envoi.

  2. Étape 2

    Tests et entretien RH

    Tests de calcul, tests de logique, premier appel avec le recruteur.

  3. Étape 3

    Cas et questions techniques

    Au format du cabinet ou de la banque visés, corrigés ligne à ligne.

  4. Étape 4

    L’entretien final

    Motivation, secteur, culture. Simulation complète, puis débrief écrit.

  • 500+étudiants accompagnés
  • 668questions posées en entretien, recensées
  • 22organisations où ils ont décroché une offre

Ils sont passés par là.

10 parcours, tous nommés.

  • « J’avais déjà testé une autre prépa avant : PrepCareer est de loin la meilleure. J’ai décroché un stage en M&A large cap à la BNP, et je recommande à 100 %. »

    « J’ai décroché un stage en M&A large cap à la BNP, et je recommande à 100 %. »

    Eran A.BNP Paribas
  • « J’ai pu progresser à mon rythme, tout en étant constamment encouragée. Les différents coachs se sont toujours montrés disponibles, et leurs retours détaillés ont été précieux pour m’aider à avancer et à gagner en confiance. »

    « J’ai pu progresser à mon rythme, tout en étant constamment encouragée. »

    Zineb M.L.E.K. Consulting
  • « Les conseils personnalisés et les entretiens blancs m’ont aidé à gagner en confiance et à mieux comprendre les attentes des recruteurs. Cet accompagnement a joué un vrai rôle dans l’obtention de mon offre en banque d’investissement à Londres. »

    « Cet accompagnement a joué un vrai rôle dans l’obtention de mon offre en banque d’investissement à Londres. »

    Zakaria A.UBS London
  • « Le fait de m’entraîner sur des cas souvent plus difficiles que ceux des vrais entretiens m’a permis d’aborder le jour J avec plus de sérénité. En quelques mois, j’ai décroché deux offres de CDI, dont une chez Bain & Company. »

    « En quelques mois, j’ai décroché deux offres de CDI, dont une chez Bain & Company. »

    Lilas C.Bain & Company
  • « J’ai fait appel à PrepCareer pour préparer mon stage en M&A chez Rothschild & Co, puis une deuxième fois pour mes entretiens chez BCG, que j’ai rejoint en CDI. Les coachings m’ont permis d’être beaucoup mieux préparée et plus confiante. »

    « J’ai fait appel à PrepCareer pour préparer mon stage en M&A chez Rothschild & Co, puis une deuxième fois pour mes entretiens chez BCG, que j’ai rejoint en CDI. »

    Eva S.Rothschild & Co, puis BCG
  • « PrepCareer m’a accompagnée dans la préparation de mes entretiens en conseil et m’a permis de réussir les processus chez BCG et Bain. Les coachings m’ont vraiment aidée à progresser rapidement et à gagner en confiance. »

    « Les coachings m’ont vraiment aidée à progresser rapidement et à gagner en confiance. »

    Lilou M.BCG
  • « Les supports sont exigeants, structurés et calés sur ce que le marché attend vraiment, et les intervenants sont réellement investis. J’ai décroché un premier stage en structuration à la Société Générale, puis chez BNP Paribas CIB. »

    « J’ai décroché un premier stage en structuration à la Société Générale, puis chez BNP Paribas CIB. »

    Nordine El M.Société Générale, puis BNP Paribas CIB
  • « Je postulais à Paris, Bruxelles et Londres, il fallait être solide partout. J’ai décroché McKinsey, et je recommande sans hésiter. »

    « J’ai décroché McKinsey, et je recommande sans hésiter. »

    Thibault De S.McKinsey & Company
  • « Impossible de se cacher derrière un groupe : chaque erreur est reprise sur le moment, et on progresse à chaque séance. J’ai décroché Lazard. »

    « J’ai décroché Lazard. »

    Asmaa L.Lazard
  • « Ses retours précis et sa connaissance des codes du recrutement m’ont permis d’arriver beaucoup plus confiant aux entretiens. Résultat : un stage en Corporate M&A chez Richemont à Genève. »

    « Résultat : un stage en Corporate M&A chez Richemont à Genève. »

    Edwin B.Richemont

Ce qu’on travaille

Trois parcours, une même exigence.

Le nombre vient du forum : c’est la matière réellement disponible sur chaque voie.

01

Conseil en stratégie · Case interview

240cas recensés · 6 cabinets

Conseil en stratégie

Structurer un raisonnement et le défendre sous contrainte.

Cases, market sizing, calculs, lecture de graphiques, synthèse, fit et PEI : chaque simulation reprend le format du cabinet et du tour visés.

1 maison documentée · 4 compétences travaillées

Maisons couvertesMcKinsey & Company, BCG, Bain & Company, Roland Berger, Oliver Wyman…

Posées en entretien, cette saison

  • BCG · CDI 2026

    « Fit classique : pourquoi BCG, pourquoi passer de la finance au conseil, et quel sujet important n'a pas encore été abordé ? »

  • BCG · CDI 2025

    « Test de 30 minutes et 80 questions couvrant mathématiques, logique et anglais. Le principal enjeu est la gestion du temps. »

  • BCG · Stage 2024

    « Fit classique, puis cas Eleco : un distributeur de matériel électrique voit son chiffre d'affaires baisser depuis cinq ans. »

StructureBusiness senseSynthèseFit & PEI

90 questions sourcées · forum PrepCareer

02

M&A / Banque d’affaires · Technical interview

578questions sourcées · 30 maisons

M&A & Corporate Finance

Maîtriser les questions techniques et parler d’une opération sans hésiter.

Comptabilité, valorisation, DCF, LBO, deal discussion et fit : chaque simulation est cadrée sur la banque et le tour visés.

30 maisons documentées · 4 compétences travaillées

Maisons couvertesLazard, Rothschild & Co, BNP Paribas CIB, Goldman Sachs, Morgan Stanley…

Posées en entretien, cette saison

  • Drake Star Partners · Tech

    « On te demandera de te présenter en deux minutes. »

  • Guggenheim Securities · Bulge bracket

    « On t'ouvrira sur une présentation en 2 minutes. »

  • Crédit Agricole CIB · Off-cycle 2026

    « Il a balayé les prix : pétrole, or, électricité, la différence entre MW et MWh, et la capacité d'une éolienne et d'une centrale nucléaire. »

ComptabilitéValorisationDCF & LBODeal discussion

578 questions sourcées dans 30 maisons · forum PrepCareer

03

Finance de marché · Markets interview

324questions recensées · 27 thèmes

Finance de marché

Maîtriser les produits, les probabilités et les questions de marché.

Produits dérivés, pricing, probabilités, brainteasers, market making et fit : chaque simulation est adaptée au type d’équipe visé.

27 thèmes recensés · 4 compétences travaillées

Maisons couvertesAucune maison documentée sur cette voie pour l’instant.

Recensées dans les sources publiques

  • Banques Global Markets · Fit & motivation

    « Présentez-vous et expliquez le fil conducteur qui vous amène vers la finance de marché. »

  • BNP Paribas / UBS / banques · Actualité & vues de marché

    « Parlez-moi d'une actualité récente des marchés et donnez votre opinion. »

  • Banques S&T · Clients & vente

    « Qui sont les clients d'une activité Sales & Trading et que cherchent-ils ? »

Produits dérivésProbas & brainteasersMarket makingFit

324 questions recensées · 12 sources citées

Le forum

Ce qu’on vous demandera vraiment.

Des comptes-rendus issus de retours de candidats, anonymisés et mis en forme par PrepCareer. Datés et classés par banque ou cabinet, puis par tour. En finance de marché, les questions sont recensées dans des sources publiques, citées sous chaque carte.

  • Goldman SachsTour 1Off-cycle 2026

    « Ensuite une discussion poussée sur les méthodes de valo, surtout le LBO et la place qu'il prend dans le football field. »

    Rapportée par un élèveCas pratique

  • BCGTour 1CDI 2026

    « Fit classique : pourquoi BCG, pourquoi passer de la finance au conseil, et quel sujet important n'a pas encore été abordé ? »

    Rapportée par un élèveFit

  • Banques Global MarketsFit / Tour 1Analyst & Intern

    « Présentez-vous et expliquez le fil conducteur qui vous amène vers la finance de marché. »

    Recensée · Mergers & InquisitionsFit & motivation

  • BNP Paribas CIBTour 1Off-cycle 2026

    « On a passé le tour sur le secteur : pourquoi la tech, les derniers deals tech, quels multiples on regarde, et les étapes d'une levée de fonds. »

    Rapportée par un élèveSectoriel

  • BCGTest et Tour 1CDI 2025

    « Test de 30 minutes et 80 questions couvrant mathématiques, logique et anglais. Le principal enjeu est la gestion du temps. »

    Rapportée par un élèveFit

  • BNP Paribas / UBS / banquesMarchésCampagne 2026

    « Parlez-moi d'une actualité récente des marchés et donnez votre opinion. »

    Recensée · GlassdoorActualité & vues de marché

  • Rothschild & CoTour 2Off-cycle 2026

    « Un cas de valo sur mesure avec de la dette et des indicateurs particuliers, en 35 minutes, et le lien entre la dette fournisseurs et le bridge. »

    Rapportée par un élèveCas pratique

  • BCGTour 1Stage 2024

    « Fit classique, puis cas Eleco : un distributeur de matériel électrique voit son chiffre d'affaires baisser depuis cinq ans. »

    Rapportée par un élèveFit

  • Banques S&TFit produitAnalyst & Intern

    « Qui sont les clients d'une activité Sales & Trading et que cherchent-ils ? »

    Recensée · Wall Street OasisClients & vente

  • Drake Star PartnersTour 1Tech

    « Côté sectoriel : sache manier les multiples tech (EV/Revenue, EV/EBITDA) selon la maturité, ainsi que l'ARR, le MRR, la LTV et le churn. »

    Rapportée par un élèveFit

  • BCGCas practicePractice 2024

    « Une banque privée possède 40 000 clients et un bilan de 4 Md€. Elle veut anticiper l'effet d'une remontée des taux sur ses dépôts à vue. »

    Rapportée par un élèveCas pratique

  • Citadel / banques & hedge fundsPitchAnalyst & Intern

    « Quel est le point le plus différenciant de votre thèse par rapport au consensus ? »

    Recensée · GlassdoorActions

Ouvrir le forum (réservé aux membres)

668 questions rapportées dans 31 maisons, 324 recensées en finance de marché. Mises à jour à chaque saison.

Le mot du co-fondateur

« Ces process ne se gagnent pas avec des guides. Ils se gagnent avec des informations que presque personne ne partage. »
Zak, co-fondateur de PrepCareer

Zak

Co-fondateur, PrepCareer

M’en parler 30 minutes

Quand je préparais mes entretiens, le travail n’était pas le problème — l’accès l’était. Ce qui ne se trouve pas en ligne, c’est quelqu’un qui sort d’un cabinet ou d’un desk et vous dit, en vingt minutes, pourquoi votre réponse ne passera pas. Certains l’ont dans leur entourage. La plupart non. C’est là que se joue l’écart.Quand je préparais mes entretiens, le travail n’était pas le problème — l’accès l’était. Certains ont, dans leur entourage, quelqu’un qui leur dit pourquoi leur réponse ne passera pas. La plupart non. C’est là que se joue l’écart.

  • Un à un, jamais autrement

    Le marché a répondu par des bootcamps. Dans une salle de trente, personne ne corrige votre cas. Plus exigeant à organiser — et la seule chose qui change une candidature.

  • Une expérience de terrain

    Des profils passés par le conseil en stratégie, le M&A et les salles de marché. Ils ne commentent pas le marché d’hier : ils connaissent le format de chaque tour pour l’avoir passé.

  • Les anciens reviennent

    Ceux qui décrochent préparent les suivants : débrief à chaud, relecture de CV, un appel un dimanche soir. Ça ne se construit pas avec du contenu.

Vous n’avez pas besoin de plus de matière. Vous avez besoin de la bonne personne, en face de vous, pendant une heure.

Où ils ont décroché leur offre

  • Goldman Sachs
  • J.P. Morgan
  • Morgan Stanley
  • Bank of America
  • Citi
  • Barclays
  • BNP Paribas CIB
  • Société Générale CIB
  • Crédit Agricole CIB
  • Lazard
  • Rothschild & Co
  • Evercore
  • Centerview Partners
  • Richemont
  • McKinsey & Company
  • Boston Consulting Group
  • Bain & Company
  • Oliver Wyman
  • Kearney
  • Roland Berger
  • Strategy&
  • L.E.K. Consulting

Organisme indépendant — aucune affiliation avec les organisations citées.

Le diagnostic de CV

Essayez-le sans déposer votre CV.

Renseignez votre voie et vos cibles : le mémo se recompose en direct. C’est exactement ce que vous recevrez sur votre propre CV.

01 · Votre voie
02 · Vos cibles1 / 3 sélectionnées
03 · Votre expérienceUn stage en lien avec la voie visée
Ajoutez votre CV

Score visible sans coordonnées.
PDF 3 Mo max., jamais conservé.

  1. Vos cibles

    Une à trois banques, cabinets ou équipes de marché

  2. Votre CV

    Un PDF, transmis puis supprimé

  3. Votre bilan

    À l’écran tout de suite après

Les formules

Trois formules, une seule méthode.

Ce qui change d’une formule à l’autre, c’est le nombre de séances individuelles — jamais la méthode ni le format. Le support d’un coach cinq jours sur sept pendant le processus en cours est inclus dans les trois.

  • Starter

    5 séances individuelles

    Un premier tour qui approche

    • Cas au format de la maison et du tour visés
    • Débrief écrit après chaque séance
    • De quoi préparer un tour, pas un processus entier
    Voir la formule
  • Le plus choisi

    Intensif

    15 séances individuelles

    Un processus complet, du CV au partner round

    • Technicals, cases et fit couverts en entier
    • Simulation du tour final en conditions réelles
    • Plan de travail entre les séances
    Voir la formule
  • Full Prep

    40 séances individuelles

    Plusieurs process menés en parallèle

    • Deux voies possibles, par exemple M&A et Conseil
    • Partner rounds et négociation de l’offre
    • Suivi jusqu’à la signature
    Voir la formule

Les questions qu’on nous pose avant de commencer.

Comment se passe une séance ?

En visioconférence, un à un. Un cas ou une simulation au format de la maison et du tour que vous visez, puis un débrief écrit. Rien ne se fait en groupe : dans une salle de trente, personne ne corrige votre cas.

Qui sont les coachs ?

Des profils passés par le conseil en stratégie, le M&A et les salles de marché. Le coach est choisi selon votre cible et le tour que vous préparez, et son parcours vous est présenté avant la première séance.

Combien de séances me faut-il ?

Cinq si un premier tour approche, quinze pour couvrir un processus complet, quarante pour enchaîner plusieurs process jusqu’aux partner rounds. L’appel gratuit sert justement à trancher — sans engagement.

Et entre les séances ?

Le support d’un coach cinq jours sur sept pendant le processus en cours est inclus dans toutes les formules : une question technique la veille d’un tour, une relecture, un débrief à chaud.

Combien de temps avant mon entretien faut-il commencer ?

Le plus tôt reste le mieux, mais cinq séances tiennent dans deux semaines quand un premier tour approche. Un processus complet se prépare plutôt sur un à deux mois. L’appel gratuit sert à caler le calendrier sur vos dates réelles.

Est-ce que ça marche si je ne viens pas d’une école cible ?

L’école pèse au premier filtre, celui du CV — pas en entretien, où l’on ne juge plus que votre raisonnement et vos réponses. C’est justement ce qui se travaille. Le diagnostic gratuit situe votre dossier, et le premier appel vous dit franchement ce qui est jouable sur vos cibles.

Conservez-vous mon CV ?

Non. Le PDF est transmis au prestataire d’analyse le temps du traitement, puis supprimé. Il n’est ni stocké ni réutilisé.

Garantissez-vous une offre ?

Non, et personne ne le peut honnêtement. Nous nous engageons sur le format, la préparation et le débrief écrit — pas sur la décision d’une maison.

Votre prochaine candidature se prépare maintenant.