Strategy firms beyond MBB
EY-Parthenon: interviews & recruitment process
Activité de conseil en stratégie du réseau EY, particulièrement active sur les due diligences stratégiques et la stratégie de portefeuille. Le bureau de Paris recrute régulièrement des stagiaires et des consultants juniors. Les entretiens combinent cases analytiques et fit, avec un test quantitatif dès le premier tour.
Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.
Étapes clés rapportées : tests en ligne, études de cas. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
Strategy consultingTier 2Highly selective
Step by step
The recruitment process
Candidature en ligne sur le site carrières EY
Premier tour
test quantitatif chronométré (lecture de graphiques, calculs) puis entretien fit et étude de cas avec un consultant expérimenté
Deuxième tour
entretiens cas et fit avec managers et directeurs
Tour final avec des associés
When to apply
Indicative timetable
| Period | Stage |
|---|---|
| Septembre – novembre | Campagne principale stages et CDI |
| Janvier – mars | Deuxième vague de candidatures |
| Toute l'année | Candidatures au fil de l'eau selon les équipes |
Forum PrepCareer
Recent interview questions
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Pourquoi EY-Parthenon ?
Frequently asked questions
How selective is CV screening at EY-Parthenon?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de EY-Parthenon est jugée « très élevée » (catégorie Stratégie hors MBB, tier 2, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Prepare for EY-Parthenon
- Strategy consulting firms beyond MBB: the 2026 list
- Leading schools for MBB and strategy consulting
- Bain Paris TestGorilla: format, duration and preparation
- Bain, McKinsey and BCG tests in Paris: what to prepare in 2026?
Recruitment formats
Your next step
Does your application meet EY-Parthenon’s expectations?
The free screening scores your profile across six areas — education, academic results, experience, technical skills and languages, leadership, network and timing — weighted for your target, and lists priorities to address before applying.