Strategy firms beyond MBB
Kearney: interviews & recruitment process
Cabinet de conseil en stratégie historique, réputé pour ses travaux en opérations, achats et stratégie industrielle. Le bureau parisien recrute régulièrement stagiaires et consultants juniors. Les entretiens combinent cases et discussions de fit approfondies.
Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.
Étapes clés rapportées : tests en ligne, études de cas. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
Strategy consultingTier 2Highly selective
Step by step
The recruitment process
Candidature en ligne sur le site carrières
Test de recrutement en ligne (quantitatif, verbal, mini-cas) selon les bureaux
Premier tour
deux entretiens de 45 minutes, cas et fit
Tour final
jusqu'à trois entretiens avec des partners, cas et fit
When to apply
Indicative timetable
| Period | Stage |
|---|---|
| Septembre – novembre | Campagne principale stages et CDI |
| Février – avril | Campagne de printemps |
Forum PrepCareer
Recent interview questions
Un équipementier automobile doit réduire ses coûts d'achats de 10 % : par où commencer ?
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Décrivez une expérience où vous avez optimisé un processus.
Pourquoi Kearney ?
Frequently asked questions
How selective is CV screening at Kearney?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de Kearney est jugée « très élevée » (catégorie Stratégie hors MBB, tier 2, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Prepare for Kearney
- Strategy consulting firms beyond MBB: the 2026 list
- The strategy consultant role: real responsibilities
- Consulting tests: identify and prepare the right format
- Leading schools for MBB and strategy consulting
Recruitment formats
Your next step
Does your application meet Kearney’s expectations?
The free screening scores your profile across six areas — education, academic results, experience, technical skills and languages, leadership, network and timing — weighted for your target, and lists priorities to address before applying.