Bulge bracket

Barclays : entretiens & process de recrutement

Banque d'investissement britannique active à Paris en conseil M&A et en financement. Elle figure parmi les acteurs européens les plus présents sur les grandes opérations transfrontalières. Les stages d'été constituent la principale voie d'entrée vers les postes d'analyst.

Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.

Étapes clés rapportées : tests en ligne, entretien vidéo différé, entretiens techniques. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.

M&A / Corporate FinanceTier 1Sélectivité extrême

Étape par étape

Le process de recrutement

  1. Candidature en ligne sur le portail carrières

  2. Tests en ligne (raisonnement numérique, verbal et logique)

  3. Entretien vidéo différé (questions comportementales et de motivation)

  4. Superday final

    entretiens techniques et fit avec analysts, associates et seniors

Quand postuler

Calendrier indicatif

PériodeÉtape
Août – octobreCampagne Summer Analyst
Octobre – décembreEntretiens pour les summers
Toute l'annéeOff-cycle au fil de l'eau

Forum PrepCareer

Questions récentes en entretien

  • Expliquez l'impact d'une acquisition financée à 100 % par dette sur le BPA.

  • Qu'est-ce qu'un LBO et qu'est-ce qui fait une bonne cible ?

  • Parlez-moi d'un échec et de ce que vous en avez appris.

  • Que fait concrètement un analyst M&A au quotidien selon vous ?

Issues de notre veille sur le process Barclays. Évaluez votre profil et vos priorités

Questions fréquentes

Quel niveau de sélectivité au screening chez Barclays ?

Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de Barclays est jugée « extrême » (catégorie Bulge bracket, tier 1, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.

Pour préparer Barclays

Les formats de recrutement

Pour aller plus loin : nos offres de préparation M&A.

Votre prochaine étape

Votre dossier tient-il face à Barclays ?

Le screening gratuit note votre profil sur six axes — formation, résultats académiques, expériences, technique et langues, leadership, réseau et timing — avec la pondération propre à cette cible, et liste les leviers à travailler en priorité avant de candidater.