s'inscrire
PrepCareer est dédié à l'excellence dans la formation aux carrières en M&A. Nos experts, issus des plus grandes institutions financières telles que Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P. Morgan et Rothschild & Co, vous préparent pour vous démarquer lors des phases de présélection et pour réussir vos entretiens, que ce soit pour un stage, un (CDI) ou un Spring/Summer.
PROGRAMMEZ UNE CONSULTATION GRATUITE EN M&A
Prepcareer vous met en contact avec un réseau étendu et vous offre une expertise professionnelle pour naviguer dans le processus de recrutement complexe du M&A.
PrepCareer vous guide de A à Z dans votre candidature, incluant des étapes comme la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation, la préparation FIT (adéquation avec l'entreprise) et aux questions techniques, les candidatures en ligne, les tests numériques, la préparation aux Assessment Centers, et même la négociation de votre offre finale.
En complément aux 4 jours de notre bootcamp, PrepCareer vous offre un suivi personnalisé tout au long de votre processus de recrutement. Nous établissons des points de suivi avec un plan d'action pour optimiser les chances de réussite de chaque candidat, et vous avez la possibilité de demander autant de points de suivi que vous le souhaitez.
La compréhension des divers aspects techniques tels que l'évaluation d'entreprise, le calcul de la valeur des actions, et l'analyse de la synergie peut être difficile.
Une connaissance approfondie du secteur, y compris les tendances, les acteurs clés et les défis, est souvent requise.
Il faut démontrer non seulement des compétences techniques, mais aussi une compatibilité culturelle avec l'équipe et l'entreprise.
Les étudiants doivent souvent passer des tests numériques ou résoudre des études de cas en temps réel.
Il faut démontrer non seulement des compétences techniques, mais aussi une compatibilité culturelle avec l'équipe et l'entreprise.
L'utilisation de jargons financiers et d'expressions spécifiques à M&A peut poser des problèmes si l'on n'est pas bien préparé.
Les compétences en négociation sont souvent testées, que ce soit à travers des questions d'entretien ou des mises en situation.
Étant donné que les rôles en M&A sont très recherchés, la concurrence est féroce, ce qui augmente la pression pour se démarquer.
La formation de PrepCareer couvre des aspects fondamentaux de la finance d'entreprise, de l'évaluation aux études de cas, offrant une base solide aux candidats.
La formation de PrepCareer propose un module spécifique sur les conseils de recrutement en banque d'investissement et le networking, ce qui permet aux étudiants de mieux comprendre le secteur et ses différents métiers.
Grâce à des modules dédiés aux questions de fit culturel et comportemental, la formation de Prepcareer prépare les étudiants à ce type d'interrogations.
La formation inclut des études de cas pratiques et des simulations de tests numériques, permettant aux étudiants de s'entraîner dans des conditions réelles.
La formation aborde la terminologie financière en détail, préparant les étudiants à l'utilisation de jargon technique lors des entretiens.
La formation offre des conseils spécifiques pour optimiser le CV et rédiger une lettre de motivation efficace, augmentant ainsi les chances de se démarquer dans un environnement compétitif.
Avec un accès illimité à nos professionnelles et nos coachs, la formation de Prepcareer permet aux étudiants de continuellement mettre à jour leurs compétences et de s'adapter aux attentes changeantes du marché.
Chez PrepCareer, nous adoptons une méthodologie d'apprentissage qui se démarque par son approche distinctive et immersive. Contrairement aux méthodes conventionnelles, notre approche repose sur la réalité concrète des entretiens , afin de vous préparer de manière optimale aux défis que vous rencontrerez dans le monde réel.
Chez PrepCareer, notre formation est entièrement orientée vers la préparation aux questions posées lors des entretiens réels. Cela englobe les études de cas récemment posées en conseil en stratégie, les toutes dernières questions techniques en finance, les tests en ligne, les questions sur l'actualité financière, ainsi que les entretiens basés sur les compétences, qu'ils aient lieu dans des banques anglo-saxonnes ou françaises. Nous mettons à votre disposition toutes les ressources essentielles pour vous permettre de réussir, grâce à notre réseau exclusif d'insiders.
Notre formation vous offre une introduction complète au monde de la finance, vous préparant aux défis spécifiques des Spring Internships. Décrochez votre stage en acquérant des compétences ciblées et en bénéficiant de notre réseau étendu.
Optez pour une préparation intensive avec PrepCareer pour sécuriser l'un des stages d'été très convoités. Notre formation vous guide à travers chaque étape du processus, de la candidature à la négociation de votre offre.
Visant une carrière à long terme dans le corporate finance / M&A ? Notre formation vous donne les outils nécessaires pour briller en entretien et décrocher un stage ou un CDI. Faites le premier pas vers la stabilité professionnelle avec PrepCareer.
Un Summer Internship est souvent considéré comme un passage quasi-obligatoire pour entrer dans les prestigieuses banques d'investissement ou cabinets de conseil. Ces stages sont extrêmement compétitifs, avec moins de 2% des candidats retenus, mais ils offrent une expérience inestimable et sont souvent suivis d'offres d'emploi à temps plein.
Un Spring Internship vous permet d'explorer le secteur de la finance et de créer un réseau professionnel à un stade précoce de votre carrière. Ces stages servent également de "fast track" pour les opportunités de Summer Internship, vous donnant un avantage concurrentiel. Bien qu'ils soient moins compétitifs que les Summer Internships, les Spring Internships sont souvent utilisés par les entreprises pour identifier et former les talents en vue de stages d'été plus compétitifs.
Le secteur des fusions et acquisitions est réputé pour son prestige et ses salaires élevés. C'est un domaine qui offre également d'importantes opportunités de croissance professionnelle et de transition vers d'autres rôles, tels que le capital-investissement ou même des postes de direction dans des entreprises du Fortune 500.
Les écoles cibles sont souvent les écoles de commerce et d'ingénieurs les plus réputées, ou les universités bien classées globalement. Si votre école a un partenariat avec des banques ou des cabinets de conseil, ou si elle organise régulièrement des événements de recrutement avec eux, il y a de bonnes chances qu'elle soit considérée comme une école cible.
Une carrière en M&A ouvre de nombreuses portes pour des rôles hautement rémunérés et prestigieux dans le secteur financier, y compris le capital-investissement, le capital-risque et la gestion de fonds. Certains choisissent également de transitionner vers des postes de direction en entreprise, ou même de lancer leur propre entreprise.
