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Chez PrepCareer, notre formation est conçue pour vous donner un avantage compétitif allant des fondamentaux en gestion de portefeuille et pricing des options à des ateliers pratiques pour peaufiner votre CV et et des simulations d’entretien technique et Fit ainsi qu'aux tests en ligne.
Tout cela est assuré par notre équipe de professionnels expérimentés en trading, investissement et gestion de portefeuille, vous garantissant une préparation de haute qualité pour naviguer dans ce secteur complexe et compétitif.
Notre équipe est composée de professionnels chevronnés en trading, investissement et gestion de portefeuille. Leur expertise technique et pratique vous offre une formation riche et pertinente, vous permettant de naviguer avec aisance dans les complexités de la finance de marché.
Chez PrepCareer, la théorie se marie à la pratique. Notre formation exhaustive aborde non seulement les aspects théoriques de la finance, mais également les aspects concrets du processus de recrutement, notamment la préparation du CV, les simulations d'entretiens techniques et les tests en ligne.
L'une des forces distinctives de PrepCareer est notre réseau étendu au sein des plus grandes banques de la place financière, s'étendant de Paris à Londres et jusqu'à NewYork. Cette envergure nous permet de fournir à nos étudiants des opportunités inégalées pour le réseautage professionnel, ainsi que des insights précieux directement issus des acteurs clés de l'industrie. Vous bénéficierez ainsi d'une longueur d'avance dans ce secteur très compétitif.
De nombreux candidats négligent l'importance des questions techniques, telles que la modélisation financière, la valorisation et les produits dérivés.
Les candidats sous-estiment souvent les questions comportementales et l'importance du "fit" culturel avec l'entreprise.
L'ignorance des responsabilités et des compétences requises pour le poste peut affecter négativement les réponses du candidat.
La pression élevée des entretiens en finance peut avoir un impact négatif sur la performance des candidats.
Les réponses qui semblent mémorisées et impersonnelles peuvent être un drapeau rouge pour les intervieweurs.
Postuler en dehors des périodes opportunes peut réduire considérablement les chances d'obtenir un entretien.
Les candidats peinent souvent à comprendre comment créer et utiliser un réseau professionnel. De plus, ils ne savent généralement pas comment approcher efficacement les"insiders" dans le domaine de la finance pour obtenir des conseils ou des recommandations.
PrepCareer propose des modules de formation rigoureux sur la modélisation financière, la valorisation, et autres sujets techniques, dirigés par des experts du domaine pour assurer que les candidats soient prêts pour les questions techniques les plus poussées.
Notre programme inclut un entraînement intensif aux questions Fit, assuré par des professionnels expérimentés, afin de maximiser le "fit" culturel avec les entreprises cibles.
Nous proposons des sessions d'orientation détaillées pour chaque poste spécifique dans le domaine de la finance de marché, pour que les candidats comprennent parfaitement ce qui sera attendu d'eux.
Des simulations d'entretien à haute pression sont organisées pour habituer les candidats au niveau de stress qu'ils rencontreront, et des techniques de gestion du stress sont également enseignées.
Nos coachs travaillent avec les candidats pour développer des réponses personnalisées et authentiques aux questions d'entretien, afin d'éviter l'effet "scripté".
La connaissance approfondie des délais et des mécanismes spécifiques des processus de recrutement que nous fournissons permet de maximiser vos chances de décrocher un ou plusieurs entretiens à paris et à Londres.
PrepCareer offre des formations sur les techniques de networking efficaces, et guide les candidats sur la manière d'entrer en contact et d'interagir avec des "insiders" de l'industrie pour obtenir des recommandations ou des conseils précieux.
Elle est ancrée dans la dynamique réelle des entretiens, s'écartant des méthodes traditionnelles comme les cours de finance ou les révisions basées sur des références telles que le Hull.
Tout le programme deformation de PrepCareer gravite autour des interrogations. Qu'elles soient d'ordre technique, des évaluations en ligne, relatives à l'actualité financière, ou basées sur des compétences spécifiques, notamment dans les établissements financiers anglo-saxons ou français, Prepcareer vous fournit les outils nécessaires pour exceller. Ceci est rendu possible grâce à un réseau exclusif de professionnels qui partagent régulièrement les questions les plus récentes posées lors des entretiens.
PrepCareer déploie une variété de moyens pour vous aider à vous distinguer de vos concurrents lors de l'entretien. Grâce à des formateurs et d'anciens élèves qui ont déjà traversé ce processus, le réseau Prepcareer est une mine d'informations pour répondre à toutes vos interrogations.
Les Spring Internships sont souvent la première étape pour entrer dans le monde compétitif de la Market Finance. Notre formation vous offre une introduction complète à ce domaine, couvrant des sujets tels que le trading, la gestion des risques, et l'analyse quantitative.
Les Summer Internships en Market Finance sont extrêmement compétitifs et convoités. Notre programme de préparation intensive vous guide à travers chaque étape du processus de candidature, des tests en ligne aux entretiens techniques.
Si vous visez une carrière à long terme en Market Finance, notre formation est conçue pour vous donner tous les outils nécessaires pour réussir. Nous couvrons tout, des stratégies de trading aux réglementations financières, pour vous préparer à briller en entretien.
Dans le contexte des banques d'investissement, un "Summer" désigne généralement un programme de stage d'été ("Summer Internship") destiné aux étudiants en fin de cursus universitaire ou en études supérieures. Ces programmes durent habituellement de 8 à 12 semaines et se déroulent pendant les mois d'été. Ils offrent aux étudiants l'opportunité de travailler sur des projets concrets, d'apprendre les bases du métier et de se créer un réseau professionnel.
Contrairement aux stages conventionnels en France, l'approche est beaucoup plus immersive. En tant que stagiaire, vous ne serez pas confiné à un rôle spécifique avec des tâches limitées. Au lieu de cela, vous aurez l'opportunité d'explorer différents aspects du métier et de devenir un membre intégral de l'équipe.Il est important de noter que ces stages ne sont pas simplement des opportunités d'apprentissage rémunérées. L'objectif ultime pour les banques est d'identifier les candidats les plus prometteurs pour des positions à temps plein. Ainsi, il vous faudra exceller durant votre stage si vous souhaitez transformer cette expérience en une offre de contrat à durée indéterminée (CDI).
Faire un "Summer Internship" en banque d'investissement présente de multiples avantages qui le rendent incontournable pour quiconque vise une carrière réussie en finance, notamment à Londres.
Rémunération Attractive : Avec plus de 14,000€ pour seulement 10 semaines de travail, les Summer Internships sont parmi les stages les mieux rémunérés du marché.
Taux d'Embauche Élevé : Selon notre réseau, 90% des stagiaires sont embauchés à la suite de leur Summer Internship. C'est donc l'une des voies les plus efficaces pour accéder aux banques les plus réputées.
Valorisation du CV : Avoir un Summer Internship sur votre CV est un signal fort pour les recruteurs, indiquant que vous êtes un "haut potentiel".
Salaires d'Embauche Compétitifs: À l'issue d'un Summer Internship réussi, les offres de salaire peuvent atteindre 60K£ hors bonus, ce qui constitue une excellente entrée en matière dans le monde professionnel.
En résumé, un Summer Internship est non seulement lucratif à court terme, mais il est également un investissement judicieux pour votre carrière à long terme
L'accès à un Summer Internship dans une banque d'investissement anglo-saxonne est une voie sélective, ardue et compétitive, où moins de 2% des candidats sont finalement acceptés. Cette sélectivité découle non seulement de l'attractivité de ce secteur — offrant d'excellents salaires, une forte reconnaissance sociale et des opportunités de carrière rapides — mais aussi de la rigueur des processus de recrutement. Ajoutez à cela les différences significatives entre les méthodes d'entretien anglo-saxonnes et françaises, et vous comprendrez pourquoi une préparation spécifique est cruciale.
Chez Prepcareer, nous vous offrons un accompagnement intégral, allant des candidatures en ligne à la négociation de votre offre finale. Que ce soit pour vous préparer aux tests en ligne, aux questions techniques et de fit, ou aux évaluations en Assessment Centers, notre équipe d'experts issus des principales banques saura vous donner les clés pour déjouer les questions complexes typiques des entretiens pour Summer Internship.
Posséder un bon cursus académique ou des expériences notables peut vous aider à passer les premières étapes de sélection, mais cela ne garantit pas une offre. En plus de vous fournir des révisions approfondies des questions financières et des connaissances techniques essentielles, nous vous partagerons les astuces incontournables pour réussir avec brio les étapes décisives du recrutement.
