Mid-market & specialist firms
Oddo BHF: interviews & recruitment process
Groupe financier franco-allemand indépendant, actif en banque privée, gestion d'actifs et banque d'investissement. Ses équipes Corporate Finance conseillent ETI et grandes entreprises sur leurs opérations de haut de bilan. Le groupe recrute régulièrement stagiaires et juniors à Paris.
Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.
Étapes clés rapportées : tests en ligne, présélection sur dossier, entretiens techniques. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
M&A / Corporate FinanceTier 2Highly selective
Step by step
The recruitment process
Candidature en ligne sur le site carrières
Présélection sur CV, parfois tests en ligne
Entretiens techniques et fit avec l'équipe
Entretien final avec un banquier senior
When to apply
Indicative timetable
| Period | Stage |
|---|---|
| Septembre – novembre | Recrutement des stagiaires de premier semestre |
| Mars – mai | Recrutement des stagiaires de second semestre |
| Toute l'année | Offres au fil de l'eau |
Forum PrepCareer
Recent interview questions
Interview 2Mid-market
On te demandera de te présenter en deux minutes.
Frequently asked questions
How selective is CV screening at Oddo BHF?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de Oddo BHF est jugée « très élevée » (catégorie Mid-market & spécialisés, tier 2, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Prepare for Oddo BHF
- Accretion / dilution: the tricky M&A interview question
- Boutique or bulge bracket: where to apply for an M&A internship?
- The M&A summer internship recruitment calendar
- Building an effective CV for an M&A internship
Recruitment formats
Your next step
Does your application meet Oddo BHF’s expectations?
The free screening scores your profile across six areas — education, academic results, experience, technical skills and languages, leadership, network and timing — weighted for your target, and lists priorities to address before applying.