Elite boutique
Centerview Partners: interviews & recruitment process
Boutique d'élite américaine régulièrement citée parmi les plus sélectives pour ses juniors. Le cabinet conseille des conseils d'administration et des directions générales sur des opérations majeures. À Paris, les promotions sont très restreintes et le niveau technique attendu particulièrement élevé.
Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.
Étapes clés rapportées : entretiens techniques. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
M&A / Corporate FinanceTier 1Extremely selective
Step by step
The recruitment process
Candidature en ligne ou approche par le réseau
Présélection très exigeante sur dossier
Plusieurs tours d'entretiens techniques poussés
Entretiens finaux avec les associés, centrés sur le fit et la motivation
When to apply
Indicative timetable
| Period | Stage |
|---|---|
| Septembre – décembre | Recrutement des summers, au fil de l'eau |
| Toute l'année | Off-cycle ponctuel selon l'activité du bureau |
Forum PrepCareer
Recent interview questions
Présentez votre parcours en deux minutes en justifiant chacun de vos choix.
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Pourquoi Centerview malgré des promotions très réduites ?
Frequently asked questions
How selective is CV screening at Centerview Partners?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de Centerview Partners est jugée « extrême » (catégorie Elite boutique, tier 1, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Prepare for Centerview Partners
- Understanding valuation multiples: trading and transaction comparables
- Networking in finance: message templates to adapt
- Accretion / dilution: the tricky M&A interview question
- Boutique or bulge bracket: where to apply for an M&A internship?
Recruitment formats
Your next step
Does your application meet Centerview Partners’s expectations?
The free screening scores your profile across six areas — education, academic results, experience, technical skills and languages, leadership, network and timing — weighted for your target, and lists priorities to address before applying.