French banks
BNP Paribas CIB: interviews & recruitment process
Banque de financement et d'investissement de l'un des tout premiers groupes bancaires européens. Ses équipes Corporate Finance figurent parmi les plus actives sur les opérations impliquant des entreprises françaises. La banque recrute chaque année des volumes importants de stagiaires et d'alternants.
Repère non vérifié. Le process, le calendrier et la sélectivité de cette fiche n'ont pas encore été confirmés sur une source officielle datée. Ils servent à t'orienter ; l'offre du poste et les messages du recruteur font foi.
Étapes clés rapportées : tests en ligne, études de cas, entretiens techniques. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
M&A / Corporate FinanceTier 2Highly selective
Step by step
The recruitment process
Candidature en ligne sur le site carrières du groupe, par sessions publiées environ six mois à l'avance
Test en ligne obligatoire (raisonnement, parfois anglais) après présélection du dossier
Entretien RH ou présélection selon les postes
Entretiens techniques et fit avec l'équipe ; en M&A, souvent une matinée de sélection avec étude de cas corporate finance
When to apply
Indicative timetable
| Period | Stage |
|---|---|
| Septembre – novembre | Campagne pour les stages débutant en janvier |
| Décembre – mars | Campagnes pour les stages débutant en été et en septembre, publiées environ six mois à l'avance |
| Toute l'année | Offres complémentaires au fil de l'eau sur le site carrières |
Forum PrepCareer
Recent interview questions
Interview 2Off-cycle 2026
On a passé le tour sur le secteur : pourquoi la tech, les derniers deals tech, quels multiples on regarde, et les étapes d'une levée de fonds.
ScreeningOff-cycle 2026
Première partie finance basics : 20 questions en 20 minutes, en QCM. Puis une partie problem-solving : 10 questions en 10 minutes, maths et logique.
SuperdayOff-cycle 2025
On a commencé par la valo : c'est quoi un bon peer, en quoi consiste une SOTP, et dans quel cas l'utiliser.
Interview 2Off-cycle 2025
On a démarré par un cas compta : achat d'un actif éco 300 au 01/01, financé un tiers cash, un tiers dette, un tiers equity, et il fallait montrer les impacts sur les trois états au 31/12.
Frequently asked questions
How selective is CV screening at BNP Paribas CIB?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de BNP Paribas CIB est jugée « très élevée » (catégorie Banque française, tier 2, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Prepare for BNP Paribas CIB
- Building an effective CV for an M&A internship
- What an M&A intern does each day
- Accretion / dilution: the tricky M&A interview question
- Boutique or bulge bracket: where to apply for an M&A internship?
Recruitment formats
Your next step
Does your application meet BNP Paribas CIB’s expectations?
The free screening scores your profile across six areas — education, academic results, experience, technical skills and languages, leadership, network and timing — weighted for your target, and lists priorities to address before applying.