Bulge bracket
Barclays : entretiens & process de recrutement
Banque d'investissement britannique active à Paris en conseil M&A et en financement. Elle figure parmi les acteurs européens les plus présents sur les grandes opérations transfrontalières. Les stages d'été constituent la principale voie d'entrée vers les postes d'analyst.
Étapes clés du recrutement : tests en ligne, entretien vidéo différé, entretiens techniques. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
M&A / Corporate FinanceTier 1Sélectivité extrême
Étape par étape
Le process de recrutement
Candidature en ligne sur le portail carrières
Tests en ligne (raisonnement numérique, verbal et logique)
Entretien vidéo différé (questions comportementales et de motivation)
Superday final
entretiens techniques et fit avec analysts, associates et seniors
Quand postuler
Calendrier indicatif
| Période | Étape |
|---|---|
| Août – octobre | Campagne Summer Analyst |
| Octobre – décembre | Entretiens pour les summers |
| Toute l'année | Off-cycle au fil de l'eau |
Forum PrepCareer
Questions récentes en entretien
Expliquez l'impact d'une acquisition financée à 100 % par dette sur le BPA.
Qu'est-ce qu'un LBO et qu'est-ce qui fait une bonne cible ?
Parlez-moi d'un échec et de ce que vous en avez appris.
Que fait concrètement un analyst M&A au quotidien selon vous ?
Questions fréquentes
Quand postuler chez Barclays ?
Le calendrier indicatif est le suivant. Août – octobre : Campagne Summer Analyst. Octobre – décembre : Entretiens pour les summers. Toute l'année : Off-cycle au fil de l'eau. Ces fenêtres restent indicatives : vérifiez les dates exactes sur le portail carrières du cabinet et postulez dès l'ouverture des candidatures.
Quel est le process de recrutement chez Barclays ?
Le process comprend généralement 4 étapes. Candidature en ligne sur le portail carrières. Tests en ligne (raisonnement numérique, verbal et logique). Entretien vidéo différé (questions comportementales et de motivation). Superday final : entretiens techniques et fit avec analysts, associates et seniors.
Quel niveau de sélectivité au screening chez Barclays ?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de Barclays est jugée « extrême » (catégorie Bulge bracket, tier 1, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Pour préparer Barclays
- Le calendrier des recrutements summer en M&A
- Les spring weeks : comment ça marche et pourquoi postuler
- Accretion / dilution : la question piège des entretiens M&A
- Boutiques M&A vs Bulge Bracket : où postuler en stage ?
Les formats de recrutement
Votre prochaine étape
Votre dossier tient-il face à Barclays ?
Le screening gratuit note votre profil sur six axes — formation, résultats académiques, expériences, technique et langues, leadership, réseau et timing — avec la pondération propre à cette cible, et liste les leviers à travailler en priorité avant de candidater.