Bulge bracket
Bank of America : entretiens & process de recrutement
Bulge bracket américaine dont la plate-forme parisienne s'est fortement développée depuis le Brexit. La banque intervient sur le conseil en fusions-acquisitions, le financement et les marchés. Le recrutement junior suit le format classique des banques anglo-saxonnes : tests, screening, puis superday.
Étapes clés du recrutement : HireVue, entretiens techniques, superday. Détail du process, calendrier indicatif et questions récentes en entretien ci-dessous.
M&A / Corporate FinanceTier 1Sélectivité extrême
Étape par étape
Le process de recrutement
Candidature en ligne sur le portail carrières
Entretien vidéo différé HireVue (questions comportementales)
Entretiens de premier tour avec analysts et associates
Superday
entretiens techniques et fit avec les banquiers seniors
Quand postuler
Calendrier indicatif
| Période | Étape |
|---|---|
| Août – octobre | Campagne Summer Analyst pour l'été suivant |
| Novembre – janvier | Derniers entretiens et décisions pour les summers |
| Toute l'année | Offres off-cycle ponctuelles à Paris |
Forum PrepCareer
Questions récentes en entretien
Entretien 2Off-cycle 2025
On a commencé soft : quel est le point commun de tous les éléments du compte de résultat ? J'ai répondu qu'ils sont déductibles fiscalement, c'était ça.
Entretien 1Off-cycle 2025
On a commencé compta pure : un achat de machine financé moitié dette moitié cash sur les trois états, puis un cas d'accrétion/dilution avec l'EPS pre et pro forma.
Entretien 2Off-cycle 2025
Ils m'ont sorti une série EV/EBITDA de 15/13/14/12 sur quatre ans et m'ont demandé ce qui me choquait, puis d'expliquer l'outlier — en fait l'année Covid.
Questions fréquentes
Quand postuler chez Bank of America ?
Le calendrier indicatif est le suivant. Août – octobre : Campagne Summer Analyst pour l'été suivant. Novembre – janvier : Derniers entretiens et décisions pour les summers. Toute l'année : Offres off-cycle ponctuelles à Paris. Ces fenêtres restent indicatives : vérifiez les dates exactes sur le portail carrières du cabinet et postulez dès l'ouverture des candidatures.
Quel est le process de recrutement chez Bank of America ?
Le process comprend généralement 4 étapes. Candidature en ligne sur le portail carrières. Entretien vidéo différé HireVue (questions comportementales). Entretiens de premier tour avec analysts et associates. Superday : entretiens techniques et fit avec les banquiers seniors.
Quel niveau de sélectivité au screening chez Bank of America ?
Sur la grille PrepCareer, la sélectivité au screening de Bank of America est jugée « extrême » (catégorie Bulge bracket, tier 1, le tier 1 regroupant les cibles les plus sélectives). Un dossier soigné — parcours académique mis en valeur, expériences structurées, préparation technique — reste déterminant dès le tri des candidatures.
Pour préparer Bank of America
- Comment décrocher un summer internship en M&A
- Accretion / dilution : la question piège des entretiens M&A
- Boutiques M&A vs Bulge Bracket : où postuler en stage ?
- Le calendrier des recrutements summer en M&A
Les formats de recrutement
Votre prochaine étape
Votre dossier tient-il face à Bank of America ?
Le screening gratuit note votre profil sur six axes — formation, résultats académiques, expériences, technique et langues, leadership, réseau et timing — avec la pondération propre à cette cible, et liste les leviers à travailler en priorité avant de candidater.